Ultimi giorni per proporre la candidatura lavorativa all’Esselunga di Milano. Fino al 7 aprile 2024 potranno essere presentate le richieste attraverso il sito dedicato alla catena di supermercati.
Il capoluogo lombardo si riconferma importantissimo motore trainante dello sviluppo occupazionale italiano. Il 17 e 18 aprile in città si terrà dunque il Job day Milano, con l’obiettivo di trovare 300 nuovi lavoratori per i punti milanesi Esselunga. Si tratta di un evento a numero chiuso a cui accedere solo tramite invito, a seguito della registrazione effettuata compilando il forum sul sito dedicato.
Il gruppo ha pensato ad un evento non virtuale, ma in presenza, riservato alle persone domiciliate a Milano o nella provincia del capoluogo lombardo.
Il Job day non servirà solo a ricercare i candidati per i negozi presenti sul territorio lombardo, con 20 differenti ruoli da ricoprire; ma sarà importante anche per le singole persone che desiderano avere l’opportunità di conoscere da vicino l’azienda che offre lavoro.
Esselunga ricerca allievi responsabili, addetti alla vendita, cassieri, specialisti in gastronomia, pescheria, macelleria, panetteria, sommelier, farmacisti ed addetti al servizio sorveglianza.
La ricerca dei dipendenti coinvolge anche l’e-commerce, per cui sono richiesti specialisti dedicati alla preparazione delle spese online.
La possibilità di occupazione riguarda perfino la rete dei ristoranti Atlantic presenti nelle gallerie commerciali Esselunga. In questo caso si ricercano allievi responsabili Bar Atlantic e baristi. E non finisce qui! Per le beauty boutique eb beauty store le offerte di lavoro riguardano allievi responsabili, consulenti alla vendita, parrucchieri ed estetisti.
Aperte altre posizioni nello stabilimento di produzioni alimentari di Pioltello. Elettricisti di impianti industriali e automazione, elettromeccanici, oltre che pasticcieri ed addetti produzioni di gastronomia o addetti a controllo qualità frutta e verdura e addetti alla logistica, serviranno contemporaneamente per coprire nuovi ruoli.
REQUISITI RICHIESTI PER LA CANDIDATURA
La ricerca è rivolta a persone con laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado.
I candidati dovranno possedere:
- predisposizione alla relazione con la clientela;
- attitudine all’ascolto e alla mediazione;
- doti di leadership e team working;
- capacità di analisi e problem solving operativo;
- flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
